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中铁一局党委调整新运公司领导班子 朱卫东对新一届领导班子提出七点要求

时间:2020年12月31日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员:韩永刚 李创新 解广义 阅读:  字体:

  12月31日下午,中铁一局新运公司召开干部大会。中铁一局党委副书记、总经理朱卫东,党委副书记、纪委书记王文吉,副总经理罗田郎,总会计师杨育林,人力资源部(党委干部部)部长贾国利一行出席会议。

  会上,贾国利宣布了中铁一局党委的干部调整决定:任命杨庆勇为中铁一局海外事业部党委书记,不再担任新运公司党委书记、执行董事;任命田维平为新运公司党委副书记(主持党委工作),不再担任副总经理。

  朱卫东在会上做了重要讲话。朱卫东指出,新运公司作为一局的骨干企业和核心成员,多年来生产经营各项指标始终居于集团公司前列,是集团公司名副其实的实力担当和品牌担当。自2013年中国中铁评选三级施工企业“20强”以来,新运公司先后五次当选并名列前茅。特别是2020年,新运公司各项经济指标实现逆势上扬,为集团公司完成年度各项指标做出了突出贡献。

  朱卫东在讲话中充分肯定了杨庆勇和田维平长期以来在工作等各方面所取得的成绩,对杨庆勇和田维平的辛勤付出和新运公司全体干部职工表示感谢。

  朱卫东通报了2020年中铁一局生产经营取得的优异成绩,并指出2021年将重点围绕高质量发展主题,结合国企改革三年行动、对标世界一流管理提升、“十四五”规划编制等重点,在全公司范围内开展“强基增效”行动。

  朱卫东对新运公司新领导班子提出了七点要求:一是要加强班子建设,进一步提高领导班子整体合力。最大限度地发挥集体优势,推动新运公司实现高质量发展。二是要创新经营理念,推动企业持续健康发展。在立足轨道品牌的同时,不断拓宽专业范围,守好轨道品牌的优势地位。三是要加强项目管理,夯实企业发展根基。围绕项目管理全过程,提升全员成本管控意识,完善管理制度,不断提升项目创效能力。四是要加强党建和党风廉政建设,切实筑牢廉洁从业思想防线。大力弘扬求真务实的工作作风,营造风清气正的良好氛围。五是要将“一二三四五”发展目标有效融入到“十四五”发展规划中,就集团公司“提质增效”和“对标一流”活动,拿出切实的措施,解决实际问题。六是要不忘初心使命,始终坚持为职工谋幸福。从解决广大职工关注的工资发放、社保缴纳、子女就学、探亲休假等问题着手,切实提升广大职工的幸福指数。七是要高度重视人才队伍建设及干部年轻化。用好职业经理人、总经理助理交流的政策,切实做好年轻干部的培养、选拔、任用,为企业的“十四五”发展提供人才保障。

  会上,杨庆勇、田维平分别进行了表态发言。陈杰代表新运公司领导班子表示将以集团公司“十四五”发展战略为导向,持续深化体制机制改革,凝心聚力解放思想,聚焦对标一流,强化项目管理,推动提质增效,不断提升企业核心竞争力,走好“专业+”的发展道路,为建设“跨越型”高质量发展示范企业做出不懈努力。

  新运公司领导班子成员、机关各部门中层干部和咸阳地区各单位党政主要负责人参加了大会。

朱卫东讲话 

王文吉出席会议

罗田郎出席会议

杨育林出席会议

贾国利宣读调整决定

杨庆勇表态发言

陈杰主持会议并代表新一届班子表态发言

田维平表态发言

会议现场

会议现场

责任编辑:曾广慾
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